Разделы сайта

Главная

О ходе выполнения отраслевого соглашения в 2017 году

О ходе выполнения Соглашения

между отделом образования, спорта

и туризма Ганцевичского райисполкома и

Ганцевичской районной организацией

Белорусского профессионального

союза работников образования и науки

в 2017 году 

Отдел образования, спорта и туризма райисполкома и районный комитет профсоюза работников образования и науки в отчётном периоде осуществлял свою деятельность с учетом обязательств, предусмотренных Соглашением, направляя ее на защиту трудовых, социально-экономических прав и интересов работников учреждений образования, проведению воспитательной, культурно-массовой и оздоровительной работы среди членов профсоюза.

Соглашение между отделом образования, спорта и туризма Ганцевичского райисполкома и Ганцевичской  районной организацией Белорусского профсоюза работников образования и науки на 2016-2018 годы вступило в силу 1 мая 2016 года. Оно  составлено  в соответствии с республиканским и областным Соглашением на основе принципов социального партнерства и правового обеспечения взаимодействия нанимателя и членов профсоюза.

В соответствии с изменениями и дополнениями в областное отраслевое Соглашение в октябре и ноябре 2017 года были внесены соответствующие изменения и дополнения в районное отраслевое Соглашение. 

В учреждениях образования Ганцевичского района действует 36 Коллективных договоров, принятых в мае 2016 года. Все Коллективные договоры соответствуют нормам и положениям Генерального, Республиканского,  областного, районного отраслевых Соглашений.В октябре и ноябре 2017 года все Коллективные договоры приведены в соответствие согласно  изменениям и дополнениям в районном Соглашении.

Все вопросы, предусмотренные Соглашением и Коллективными договорами, согласовываются с представителями профсоюзных организаций, которые  принимают участие в работе аттестационных и тарификационных комиссий, комиссий по трудовым спорам, по проверке знаний по охране труда. С профсоюзными комитетами согласовывается распределение объема педагогической нагрузки, режим работы, должностные обязанности, материальное стимулирование, условия и содержание контрактов.

В соответствии с п.2.13. Соглашения в Коллективные договоры учреждений образования включены положения о повышении ставки (оклада) в размере не менее 10 процентов и предоставлении дополнительного поощрительного отпуска  продолжительностью не менее 2 календарных дней при заключении (продлении) с работником  контракта в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 года №29 «О дополнительных мерах по совершенствованию  трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины».

По состоянию на 28 декабря 2017 года  заключено 1475 контрактов, что составляет 94,5 процентов от общего количества работающих. В основном, контракты заключены на 5 лет – 755 (52,5 процентов). На один год – 226 (15,3 процентов), на два года – 187 (12,7 процентов), на три года– 172 (11,6 процентов), на четыре года – 115 (7,8 процентов).

За работу по контракту 1468 работникам (99,5 процентов) устанавливается повышение от 30 до 50 % ставки (оклада), молодым специалистам – от 30 до 45% ставки (оклада) и предоставляется дополнительный поощрительный отпуск продолжительностью  от 1 до 5 дней.

Выполняются пункты 2.13.,2.15. Соглашения в отношении молодых специалистов.

В 2017 году  в район прибыл 21 молодой специалист, из них  19 на педагогические специальности и 2 - непедагогические (юрисконсульт и повар). Контракт заключен с 15 молодыми специалистами, 6 -  приняты на работу по срочному трудовому договору на время социального отпуска основного работника  по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (из них 1 – непедагогический работник, юрисконсульт).

В контрактах молодых специалистов предусмотрено повышение за работу по контракту: от 30% до 50%. Предоставляется дополнительный поощрительный отпуск не менее 2 дней.

Все молодые специалисты имеют ежемесячные доплаты в размере одной тарифной ставки первого разряда, установленной Советом Министров Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций.

Для всех молодых специалистов предусмотрено повышение тарифных окладов на 10 процентов в течение двух лет со дня заключения с ними трудового договора (контракта).

Всем установлена надбавка за сложность, напряженность труда в размере не менее 10 процентов тарифной ставки (оклада).

В соответствии с пунктом 5 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании в 2016-2017 годах 24 молодым специалистам была выплачена денежная помощь  в размере 2 812 рублей 15 копеек.

В каждом учреждении образования разработаны Положения о материальном стимулировании и о порядке оказания материальной помощи работникам, в соответствии с которыми по решению руководителя, согласованному с профкомом, производится премирование и оказывается материальная помощь работникам на основании поданных заявлений.

В соответствии с пунктом 7.5. Соглашения районным комитетом, профсоюзными комитетами и учреждениями образования в соответствии с условиями Коллективных договоров  были  выделены денежные средства  на оказание материальной помощи членам профсоюза на оздоровление  детей. За счет бюджетных средств учреждений образования 20 членам профсоюза была оказана материальна помощь на общую сумму 432,00 рубля.

За счет выделенных средств областным комитетом отраслевого профсоюза была оказана материальная помощь 11 членам профсоюза для частичной компенсации путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников в размере 300, 00 рублей.

Согласно условиям Коллективных договоров в учреждениях образования осуществляется частичная компенсация путевок в санатории, приобретенные работниками,  которые последние 5 лет не пользовались оздоровлением.

В соответствии с п.7.6. Соглашения выделялись средства профсоюзного бюджета на награждение, премирование в установленном порядке членов профсоюза по ходатайству профкомов учреждений образования за высокие показатели в труде, активное участие в профсоюзной работе, в связи с юбилейными датами.

В 2017 году были за активную работу в деятельности отраслевого профсоюза отмечены Благодарностями и Грамотами райкома отраслевого профсоюза 7 членов профсоюза с выплатой единовременной денежной премии на общую сумму 210, 00 рублей.

В период уборочных работ отделом образования, спорта и туризма райисполкома и райкомом отраслевого профсоюза были отмечены 5 участников уборки урожая из числа работников учреждений образования. Два работника  награждены Грамотами райкома отраслевого профсоюза с выплатой единовременной денежной премией на общую сумму 80,00 рублей и трем работникам выплачена денежная премия на общую сумму 75,00  рублей.

Также была оказана материальная помощь многодетным, малообеспеченным, неполным семьям, членам отраслевого профсоюза, для подготовки детей к новому учебному году.

За счет бюджетных средств учреждений образования 285 работникам была оказана материальная помощь на сумму 10 710, 33 рублей, первичные профсоюзные организации оказали помощь 54 членам профсоюза на общую сумму 1963,00 рублей. Трем членам профсоюза была оказана материальная помощь за счет  средств областного комитета в размере 150,00 рублей.

По представлению  президиума районного комитета  отраслевого профсоюза председателям профкомов устанавливается ежемесячная надбавка от 10 до 30% ставки (оклада), а  по представлению профсоюзного комитета учреждения устанавливается ежемесячная надбавка общественным инспекторам по охране труда за высокие производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда от 5 до 10% ставки (оклада).

Выполняются условия районного Соглашения в части  предоставлении работнику трудового отпуска, при наличии у него путевки на санаторно-курортное лечение, в течение учебного года в период, не совпадающий с трудовым отпуском, а в случае его использования – отпуск без сохранения заработной платы.

Женщинам предоставляется трудовой отпуск в определенный период перед отпуском по беременности и родам.

Работникам, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по их письменным  заявлениям ежемесячно или один день в неделю предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования в порядке Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 июня 2014 года №34 «О порядке и условиях предоставления дополнительных свободных от работы дней».

С работниками, достигшими общеустановленного пенсионного возраста и получившими право на полную пенсию по возрасту, на иждивении которых находятся дети  в возрасте до 23 лет, обучающиеся по дневной форме обучения в учреждениях образования для получения  первого высшего (1 ступени) или среднего специального образования, контракт заключается (продлевается) на срок не менее одного года.

В соответствии с п. 2.10. Соглашения  оперативно доводились  до сведения профсоюзных комитетов нормативные документы, разъяснения, инструктивные письма, проводились семинары по их изучению, давались  разъяснения по вопросам соблюдения трудового законодательства и охраны труда. Проводились совместные обучающие семинары по охране труда с участием инженера по охране труда группы хозяйственного обслуживания при отделе образования, спорта и туризма райисполкома.

Важной составляющей совместной работы отдела образования, спорта и туризма райисполкома и райкома отраслевого профсоюза является создание и поддержание в коллективах учреждений здоровой морально-психологической обстановки, организации досуга, физкультурно-оздоровительных мероприятий.

Члены профсоюза Ганцевичской районной организации отраслевого профсоюза принимали участие в районных мероприятиях,  посвящённых Дню учителя, Дню Победы, Дню Независимости, районном мероприятии “Песня і праца рады спаткацца”, на котором чествовали педагогическую династию семьи Савонь, благотворительной акции «Профсоюзы – детям», в Республиканском фотоконкурсе «Человек труда», смотре - конкурсе на лучшую первичную профсоюзную организацию  Ганцевичского района, в котором первичная профсоюзная организация ГУО «Районный центр детского и юношеского творчества» и  ГУО «Ганцевичский районный центр юношеского туризма и краеведения» (председатель Минько Елена Владимировна) заняла 2 место. Профсоюзная организация отмечена денежным вознаграждением Районного объединения профсоюзов в размере 200 рублей  и Благодарственным письмом Брестского обкома профсоюза работников образования и науки.

В марте 2017 года  на областном  этапе Республиканского профсоюзного конкурса творчества трудовых коллективов «Новые имена - 2017» Ганцевичский район представили  педагог дополнительного образования ГУО «Ганцевичский районный центр детского и юношеского творчества» Исаева Екатерина Александровна   (в номинации «Вокал»), Литвинович Андрей Тимофеевич, учитель трудового обучения  ГУО «Куковская СШ» (в номинации «Оригинальный жанр»), Рабцевич Андрей Александрович, учитель физики ГУО «Люсинский детский сад – средняя школа имени Якуба Коласа» (в номинации «Хореография»). Рабцевич Андрей Александрович стал победителем областного этапа конкурса.

Отдел образования, спорта и туризма райисполкома и райком отраслевого профсоюза продолжают работу с ветеранами  труда. В соответствии с п.3.32. Соглашения в каждом учреждении организовываются чествования  ветеранов с юбилейными и праздничными датами, при необходимости, оказывается необходимая помощь в быту.

В 2017 году в пятый раз для ветеранов труда отрасли проводилось районное торжественное мероприятие, посвященное Дню учителя, во время  которого участники встречи общаются с руководством района и отдела образования, спорта и туризма райисполкома, участвуют в концерте. На мероприятии чествуют юбиляров года, вручаются Благодарственные письма семейным педагогическим парам и династиям. В 2017 году 5 ветеранов профсоюзного движения были награждены Благодарностями райкома профсоюза с вручением памятных подарков.

В соответствии с районным отраслевым Соглашением в Коллективные договоры учреждений образования включены обязанности по обеспечению здоровых и безопасных условий труда и образовательного процесса,  выделению средств для осуществления мероприятий  по охране   труда,   профилактике  профессиональных заболеваний, улучшению санитарно-бытового обеспечения  условий труда  работников,  единовременным дополнительным (сверх установленных законодательством) выплатам с учетом утраты профессиональной трудоспособности работникам, пострадавшим на производстве от несчастных случаев или профессионального заболевания, сотрудничеству работников и нанимателей в деле обеспечения безопасных условий труда, поощрению работников и профсоюзного актива за вклад в создание здоровых и безопасных условий труда.

В течение года проводились мониторинги санитарно-бытовых условий в учреждениях образования района, обеспечения работающих специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами защиты, состояния температурного режима на рабочих местах.

В соответствии с условиями отраслевого Соглашения в 2017 года отделом образования, спорта и туризма было выделено 2 848,17рублей для приобретения средств индивидуальной  и коллективной защиты.

В учреждениях образования ежемесячно проводятся Дни охраны труда с участием общественных инспекторов по охране труда.  Общественные инспекторы в составе комиссий по проведению дней охраны труда осуществляют осмотр зданий и помещений, кабинетов, станочного оборудования, вентиляционных установок, первичных средств пожаротушения, участвуют в подведении итогов мониторингов, вносят предложения по устранению выявленных нарушений.

Немаловажную роль в активизации общественного контроля по охране труда играет смотр-конкурс на лучшую организацию профсоюзом общественного контроля по охране труда, проводимый ежегодно. В феврале 2017 года подведены итоги смотра-конкурса на лучшее проведение первичными профсоюзными организациями общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в 2016 году. Победителем областного конкурса в номинации «Лучшая профсоюзная организация по организации общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда» стала первичная профсоюзнаяорганизация ГУО «Ясли-сад №4 г.Ганцевичи» (председатель Дайлид Лидия Константиновна).         

Председатель райкома профсоюза       С.Г.Соболь